DC Field |
Value |
Language |
dc.contributor.author |
윤윤규 |
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dc.contributor.author |
이철희 |
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dc.date.issued |
2008 |
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dc.type |
Book |
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dc.type.local |
Report |
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dc.type.other |
87년 이후 노동22년 연구보고서 |
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dc.subject.keyword |
직업별 취업구조 |
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dc.subject.keyword |
숙련구조 |
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dc.subject.keyword |
근로자 |
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dc.subject.keyword |
핵심인력 |
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dc.subject.keyword |
노동시장 |
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dc.description.tableofcontents |
제1장 문제의 제기 .......... 1
제1절 연구의 배경 및 목적 .......... 1
제2절 숙련구조 변화에 대한 선행연구 검토 : 기술변화를 중심으로 .......... 3
제2장 직업별 취업구조 및 인적특성의 변화 .......... 6
제1절 직업별 취업구조의 변화 .......... 6
제2절 직업별 근로자의 인적특성 변화 .......... 20
제3절 맺음말 .......... 26
제3장 숙련구조의 변화 .......... 27
제1절 기존의 숙련측정방법 .......... 28
제2절 본 연구의 숙련측정방법 .......... 30
제3절 숙련점수 추정과 숙련구조의 변화 : 실증분석 .......... 34
제4절 맺음말 .......... 59
제4장 중·고령층 핵심인력의 노동시장 이탈 : 장기적 변화의 분석 및 숙련단절에 대한 함의 .......... 62
제1절 머리말 .......... 62
제2절 고령남성의 직업과 경제활동참가 : 기존연구의 검토 .......... 66
제3절 핵심인력 노동시장 이탈의 장기적 추이 .......... 68
제4절 중·고령 핵심인력과 비핵심인력의 은퇴기대 .......... 81
제5절 맺음말 .......... 101
제5장 요약 및 결론 .......... 107 |
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dc.description.statementofresponsibility |
윤윤규 |
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dc.publisher.location |
kor |
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dc.identifier.isbn |
8973566733 |
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dc.language |
kor |
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dc.format.medium |
보통인쇄매체 |
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dc.format.extent |
125 |
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dc.rights.accessRights |
Free access |
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dc.rights.rightsHolder |
한국노동연구원 |
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dc.rights.license |
CCL_BY_NC_ND |
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dc.rights.license |
KOGL_BY_NC_ND |
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Appears in Collections:
- 연구보고서 > 특별시리즈
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