DC Field |
Value |
Language |
dc.contributor.author |
이병희 |
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dc.contributor.author |
허재준 |
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dc.contributor.author |
김혜원 |
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dc.contributor.author |
정성미 |
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dc.contributor.author |
안미보 |
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dc.contributor.author |
정진호 |
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dc.contributor.author |
강승복 |
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dc.contributor.author |
반정호 |
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dc.contributor.author |
조성재 |
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dc.contributor.author |
이시균 |
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dc.date.issued |
2008 |
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dc.type |
Book |
- |
dc.type.local |
Report |
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dc.type.other |
87년 이후 노동29년 연구보고서 |
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dc.subject.keyword |
일자리 창출 |
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dc.subject.keyword |
고용률 |
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dc.subject.keyword |
실업률 |
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dc.subject.keyword |
임금격차 |
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dc.subject.keyword |
최저임금 |
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dc.description.tableofcontents |
I. 고 용__1
1.1 성장과 일자리 창출 3
1.2 산업구조 변화와 일자리 변동 10
1.3 고용률 증감의 장기 요인 분해 16
1.4 실업률 격차의 구조와 변화 23
1.5 구직확률과 실직확률 33
1.6 노동시장내 여성 지위의 향상 44
1.7 직장안정성의 변화 51
1.8 실직의 원인과 실업상태의 지속 57
1.9 중고령자의 노동시장 참가 64
1.10 외국인력이 노동시장에 미치는 영향 70
II. 임 금__79
2.1 임금과 생산성 81
2.2 기업규모간 임금격차 87
2.3 성 · 학력별 임금격차 93
2.4 임금의 연공성 98
2.5 임금체계 104
2.6 최저임금 109
2.7 조세격차 116
III. 근로자 생활과 노동시장정책__123
3.1 소득분배 125
3.2 상대적 빈곤 131
3.3 근로시간 137
3.4 고용지원서비스 142
3.5 인적자원개발 148
3.6 실업급여 154
3.7 산업안전과 산재보험 160
3.8 사회보장제도 166
IV. 노사관계__175
4.1 노동조합 조직률 177
4.2 노동조합의 조직형태 185
4.3 노동조합의 대표성 191
4.4 노동조합의 임금효과 196
4.5 노사 갈등 202
4.6 노사협의회 212 |
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dc.description.statementofresponsibility |
이병희 |
- |
dc.publisher.location |
kor |
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dc.identifier.isbn |
8973566938 |
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dc.language |
kor |
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dc.format.medium |
보통인쇄매체 |
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dc.format.extent |
216 |
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dc.rights.accessRights |
Free access |
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dc.rights.rightsHolder |
한국노동연구원 |
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dc.rights.license |
CCL_BY_NC_ND |
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dc.rights.license |
KOGL_BY_NC_ND |
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Appears in Collections:
- 연구보고서 > 특별시리즈
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