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최적일치(Optimal Matching)법을 이용한 직업배열(Job Sequence)의 분석 : 성별 ·직업별 비교
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | 한준 | - |
| dc.date.issued | 2000-12-14 | - |
| dc.type | Conference | - |
| dc.type.local | Presentation | - |
| dc.description.statementofresponsibility | 한준 | - |
| dc.publisher.location | kor | - |
| dc.language | kor | - |
| dc.format.medium | 보통인쇄매체 | - |
| dc.format.extent | 28 | - |
| dc.rights.accessRights | Free access | - |
| dc.rights.rightsHolder | 한국노동연구원 | - |
| dc.rights.license | CCL_BY_NC_ND | - |
| dc.rights.license | KOGL_BY_NC_ND | - |
| dc.citation.conferenceName | 제2회 한국노동패널 학술대회 | - |
| dc.citation.conferencePlace | 연세대학교 상남경영원 2층 | - |
| dc.citation.conferenceDate | 2000.12.14.(목) 09:30~17:40 | - |
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(2000)한국노동패널 학술대회_16.pdf
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