수도권 대졸자의 비수도권 취업에 따른 직장만족도 차이: 통근시간의 역할 및 매개효과

Abstract

본 연구는 수도권 소재 대학 졸업자의 비수도권 취업 여부에 따른 직장만족도 차이 및 차이의 결정요인을 실증적으로 분석한다. 대졸자 직업이동경로조사(GOMS) 자료를 활용한 분석결과, 수도권 대학 졸업자 중 비수도권 취업자들이 수도권 취업자에 비해 직장에 만족할 확률이 높게 나타났다. 이러한 결과는 개인특성, 가족배경, 교육배경 및 주요 직장특성 변수를 통제하여도 유효하였다. 하지만 통근시간을 통제할 경우 비수도권 취업 여부에 따른 직장만족도 차이가 유의미하게 감소하였으며, 매개효과 분석 역시 통근시간의 차이가 수도권 및 비수도권 취업자의 직장만족도 차이를 설명하는 주요 요인임을 뒷받침한다. 추가 분석결과는 비수도권 취업자들이 직장선택 시 사전적으로 통근시간을 주요하게 고려하지 않았음을 드러내며, 이는 내생성에 대한 우려를 완화한다. 본 연구결과는 직주근접이 수도권 대졸 구직자들의 비수도권 취업과 거주를 유도하는 방법이 될 수 있음을 시사한다.