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몰입형 인사관리와 연구인력의 창의성: 상사 리더십의 조절효과
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | 김동배 | - |
| dc.date.issued | 2024-09-30 | - |
| dc.identifier.issn | 1598-270X | - |
| dc.type | Article | - |
| dc.type.local | Article(Series) | - |
| dc.subject.keyword | 몰입형 인사관리 | - |
| dc.subject.keyword | 리더십 | - |
| dc.subject.keyword | 연구인력 창의성 | - |
| dc.subject.keyword | 조절효과 | - |
| dc.description.eprintVersion | published | - |
| dc.publisher | 한국노동연구원 | - |
| dc.publisher.location | kor | - |
| dc.identifier.uri | https://repository.kli.re.kr/handle/2021.oak/11472 | - |
| dc.language | kor | - |
| dc.format.medium | 보통인쇄매체 | - |
| dc.format.extent | 24 | - |
| dc.rights.accessRights | Free access | - |
| dc.rights.rightsHolder | 한국노동연구원 | - |
| dc.rights.license | CCL_BY_NC_ND | - |
| dc.rights.license | KOGL_BY_NC_ND | - |
| dc.citation.title | 노동정책연구 | - |
| dc.citation.volume | 제24권 | - |
| dc.citation.number | 제3호 | - |
| dc.citation.date | 2024 | - |
| dc.citation.startPage | 117 | - |
| dc.citation.endPage | 140 | - |
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노동정책연구_제24권_제3호_5.pdf
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