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성별 임금격차와 기업의 역할

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Author(s)
이병희이은주박진희이시균정성미
Issued Date
2024
Publisher
한국노동연구원
ISBN
9791126007400
Keyword
성별 임금격차기업 임금프리미엄출산승진노동 이동
Table Of Contents
요 약 i

제1장 머리말 (이병희ㆍ정성미) 1
제1절 문제의식 1
제2절 우리나라 성별 임금격차 주요 특징 3
제3절 성별 임금격차 연구 동향 12
제4절 연구의 구성 21

제2장 사업체 내 성별 임금격차의 특징과 추이 (이병희) 24
제1절 머리말 24
제2절 분석자료와 방법 25
제3절 성별 임금격차와 사업체 효과 28
제4절 요약과 시사점 46


제3장 기업 임금프리미엄과 성별 임금격차 (이병희ㆍ박진희ㆍ이시균) 48
제1절 문제의식 48
제2절 기업 임금프리미엄이 성별 임금격차에 미치는 영향 50
제3절 출산이 성별 임금격차에 미치는 영향 62
제4절 승진과 노동 이동이 성별 임금격차에 미치는 영향 72
제5절 요약과 시사점 90

제4장 임금 투명성 정책의 국제 비교 (이은주) 92
제1절 서 론 92
제2절 국가별 임금 투명성 정책 94
제3절 임금 투명성 정책 효과 111
제4절 요약과 시사점 128

제5장 결 론 (이병희) 133
제1절 주요 연구 결과 133
제2절 정책 과제 138

참고문헌 154
Series
연구보고 2024-03
Extent
161 p.
Type(local)
Report
Type(other)
연구보고
Authorize & License
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