勞動行政의 中長期發展方向

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Table Of Contents: Ⅰ. 序

Ⅱ. 勞動環境의 變化

1. 勞動市場
2. 勞使關係
3. 勞動福祉
4. 地方化時代의 勞動
5. 勞動外交 및 海外勞動

Ⅲ. 勞動行政改革의 基本方向 (哲學)

1. 綜合調整, 企劃機能의 提高
2. 勞動行政의 效率化?科學化 및 專門化
3. 節次 및 過程의 民主化?公開化 및 分權化
4. 國民의 信賴性提高

Ⅳ. 勞動行政發展을 위한 6 大主要課題

1. 勞使紛爭處理?調整?判定機能의 强化
2. 職業敎育訓練 및 職業安定機能의 提高
3. 勞動福祉提高機能의 强化
4. 勞動市場政策의 强化
5. 勞動行政專門人力의 養成 및 硏究?敎育의 强化
6. 國際勞動協力分野에서의 役割의 提高

Ⅴ. 勞動行政組織 및 運用의 改編方向

1. 政策企劃?開發?調整部署의 强化
2. 大局大課制에 의한 關聯?連繫業務의 統合
3. 地方一線部署의 現場處理能力의 强化
4. 不要不急한 部門의 民間移讓

참조 : 職制改編案 (잠정)

Ⅵ. 勞使紛爭調整과 勞動行政

1. 勞使紛爭調整과 政府의 役割
2. 勞使紛爭調整現況 및 問題點
3. 勞使關係行政의 發展方向

Ⅶ. 職業訓練 및 職業安定과 勞動行政

1. 積極的雇傭政策의 必要
2. 職業安定 및 職業訓練의 現況과 問題點
3. 向後雇傭政策 및 行政의 發展方向