결혼과 출산을 중심으로 한 여성 취업률의 동태적 분석

Abstract

우리나라 여성의 경제활동참가율을 높이기 위해서는 왜 우리나라 여성의 경제활동참가율이 낮은가에 대한 심도 있는 연구가 필요하다. 본 연구는 우리나라 여성의 경제활동참가에 중대한 영향을 미친다고 알려져 있는 결혼과 출산이라는 사건(event)을 중심으로 여성의 취업률을 동태적으로 분석한다. 구체적으로 본 연구는 첫째, 결혼과 출산이 여성의 취업률에 미치는 영향을 세대별, 학력별, 취업형태별로 분석하며, 둘째, 출산과 독립적으로 결혼이 여성의 취업률에 미치는 영향을 파악하고, 셋째, 결혼과 출산 당시의 노동시장 경험이 현재의 노동시장 지위에 어떤 영향을 미치는지를 분석한다. 이 연구에서 얻어진 결과들은 우리에게 명확하면서 일관된 메시지를 전달하고 있다. 즉 최근 세대의 여성들이 결혼과 출산 전후에 상대적으로 과거 세대의 여성보다 취업률이 높은 것은 사실이나 아직도 결혼과 출산 직후 상당수가 직업을 그만둔다는 것이다. 하지만 결혼과 출산 전후에 취업을 경험한 우리나라 여성은 미국의 여성보다 생애취업기간이 길며, 현재 직장의 임금프레미엄도 더 큰 것으로 나타나고 있다. 따라서 결혼 후와 출산 후에 우리나라 여성의 취업률 하락을 막을 수 있는 제도적 장치가 마련된다면 앞으로 우리나라 여성의 취업률은 미국의 여성보다 더 빠른 속도로 증가할 수 있으며 여성의 소득 향상에도 기여해 남녀간 소득 격차를 줄이는 데도 큰 도움이 될 것으로 판단된다.