대졸 청년층의 노동시장 성과 결정요인

Abstract

본 연구는 대졸 청년층의 첫 일자리에 초점을 맞추고 이들의 노동시장 성과를 결정하는 요인을 학벌이라는 범주와 취업을 위한 다양한 노력들, 가령 자격증 취득, 재학중 교육훈련, 일 경험 등으로 구분하여 분석하였다. 재학중 취업을 위한 다양한 노력들은 미취업 탈출확률에 어느 정도 영향을 미치는 것으로 분석되었으나 그다지 큰 역할을 하고 있지는 않은 것으로 나타났다. 첫 일자리 이행기간을 분석한 결과 출신 대학별로 미취업 탈출확률에는 매우 유의적인 차이가 있는 것으로 분석되었으며, 첫 일자리의 질을 나타내는 임금수준을 비교한 결과 상위권 대학 출신에 비해 중위권이나 하위권 대학 출신들의 첫 일자리에서의 임금수준이 유의하게 낮은 것으로 분석되었다. 재학중 취업준비 노력들은 첫 일자리의 임금수준을 높일 뿐 만 아니라 이러한 노력이 많을수록 상대적으로 임금수준이 높은 직장에 선택될 가능성이 높은 것으로 나타났다. 상호작용 효과를 고려하여 분석한 결과에 따르면 같은 취업준비 노력이 이루어질 경우 대학그룹별 임금격차는 더욱 확대되는 것으로 나타났다.