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직무중심 인사관리가 직무열의에 미치는 영향 : 개인-직무 적합성과 일의 의미의 매개효과
- Issued Date
- 2019-12-30
- Publisher
- 한국노동연구원
- ISSN
- 1598-270X
- Citation Title
- 노동정책연구
- Citation Volume
- 제19권
- Citation Number
- 제4호
- Citation Date
- 2019
- Citation Start Page
- 33
- Citation End Page
- 61
- Type(local)
- Article(Series)
- Authorize & License
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