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능력주의 인사제도 정착을 위한 평가제도 개선방안

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Author(s)
정연앙
Issued Date
2000
Publisher
한국노동연구원
ISBN
897356305X
Keyword
능력주의인사제도평가제도개선방안인사고과
Table Of Contents
I.인사고과의 이해
1.인사고과의 필요성
2.인사고과의 속성
3.인사고과의 활용목적:인사관리상의 위상과 역할
4.시스템론으로 본 인사고과
5.한국 기업의 인사관리 관행과 인사고과

II.합리적인 인사고과제도의 설계
1.인사고과제도 설계의 전제조건
2.인사고과제도 설계시 고려요소
3.인사고과의 종류
4.목표관리제도

III.인사고과제도의 운영:인사고과의 오류와 개선방향
1.인사고과의 오류
2.인사고과의 개선방향

참고문헌
Series
정책연구 2000-13
Extent
76
Type(local)
Report
Type(other)
정책연구
Authorize & License
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