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기술급제도
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | 김동원 | - |
| dc.date.issued | 1999 | - |
| dc.type | Book | - |
| dc.type.local | Report | - |
| dc.type.other | 보상체계혁신시리즈 | - |
| dc.subject.keyword | 기술급제도 | - |
| dc.description.tableofcontents | Ⅰ. 槪 觀 Ⅱ.技術給制度의 運營 1. 기술급제도의 구분 2. 기술급제도하에서의 임금수준 3. 기술급제도의 형태와 구체적인 임금결정방식 4. 기술습득을 위한 훈련방식 5. 기술평가방법 Ⅲ. 技術給制度의 效果 1. 기술급제도가 경영성과에 미치는 영향 2. 기술급제도가 종업원들에 미치는 영향 Ⅳ.技術給制度의 成功的 導入을 위한 條件 및 與件 Ⅴ. 技術給과 職能給의 比較 Ⅵ. 技術給制度의 事例硏究 1. 사례의 개요 2. 기술급의 도입동기 3. 기술급의 도입 및 노조와의 협상과정 4. 기술급의 설계 및 구조 5. 기술급의 운영 6. 기타 기술급의 운영과 관련된 사항 7. 기술급제도의 효과 8. 문제점 및 시사점 參考文獻 | - |
| dc.description.statementofresponsibility | 김동원 | - |
| dc.publisher.location | kor | - |
| dc.identifier.isbn | 8973562590 | - |
| dc.language | kor | - |
| dc.format.medium | 보통인쇄매체 | - |
| dc.format.extent | 42 | - |
| dc.rights.accessRights | Free access | - |
| dc.rights.rightsHolder | 한국노동연구원 | - |
| dc.rights.license | CCL_BY_NC_ND | - |
| dc.rights.license | KOGL_BY_NC_ND | - |
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