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하도급거래비중과 인사관리유형 및 기업성과의 종단적 관계에 대한 탐색적 연구
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | 이동진 | - |
| dc.date.issued | 2023-06-30 | - |
| dc.identifier.issn | 1598-270X | - |
| dc.type | Article | - |
| dc.type.local | Article(Series) | - |
| dc.subject.keyword | 하도급거래비중 | - |
| dc.subject.keyword | 내부형 인사관리 | - |
| dc.subject.keyword | 인사관리유형 | - |
| dc.subject.keyword | 혁신성과 | - |
| dc.subject.keyword | 영업이익률 | - |
| dc.subject.keyword | 다변량잠재성장모델링 | - |
| dc.subject.keyword | 제도적 동형화 | - |
| dc.description.eprintVersion | published | - |
| dc.publisher | 한국노동연구원 | - |
| dc.publisher.location | kor | - |
| dc.identifier.uri | https://repository.kli.re.kr/handle/2021.oak/9902 | - |
| dc.language | kor | - |
| dc.format.medium | 보통인쇄매체 | - |
| dc.format.extent | 30 | - |
| dc.rights.accessRights | Free access | - |
| dc.rights.rightsHolder | 한국노동연구원 | - |
| dc.rights.license | CCL_BY_NC_ND | - |
| dc.rights.license | KOGL_BY_NC_ND | - |
| dc.citation.title | 노동정책연구 | - |
| dc.citation.volume | 제23권 | - |
| dc.citation.number | 제2호 | - |
| dc.citation.date | 2023 | - |
| dc.citation.startPage | 23 | - |
| dc.citation.endPage | 52 | - |
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