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자발적 이직이 조직성과에 미치는 영향에 대한 연구 : 직무순환제도의 보완적 효과를 중심으로
- Issued Date
- 2014-03-30
- Publisher
- 한국노동연구원
- ISSN
- 1598-270X
- Citation Title
- 노동정책연구
- Citation Volume
- 제14권
- Citation Number
- 제1호
- Citation Date
- 2014
- Citation Start Page
- 69
- Citation End Page
- 92
- Type(local)
- Article(Series)
- Authorize & License
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