Researcher
044-287-6320
- Department
- 고용정책연구본부
- Research Area
- 응용미시 Applied Microeconomic
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Article(Series)
유자녀 여성 관리자의 커리어 목표: 유자녀자 선별성과 유연근무의 효과를 중심으로
한국노동연구원 2024-08-10
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Report
기혼 여성의 노동시장 참여와 경력에 관한 연구
한국노동연구원 2023 정책연구 2023-23
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Article(Series)
협동조합 활성화 정책의 고용효과
한국노동연구원 2022-11-30
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4
Article(Series)
효율적인 여성인력 활용을 위한 정책 제언
한국노동연구원 2022-04-15
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5
Article(Series)
노동시장 이중구조와 출산의 기회비용
한국노동연구원 2021-09-10
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Article(Series)
성평등 노동시장 환경 구축의 필요성과 발전 방향
한국노동연구원 2021-06-10
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7
Article(Series)
온종일 돌봄 정책이 고용에 미치는 영향
한국노동연구원 2021-04-28
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8
Report
협동조합 활성화 정책의 고용효과
한국노동연구원 2021 고용영향평가 2021-21
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9
Report
고졸 청년 노동시장 수요 · 공급 특징과 정책과제 연구
한국노동연구원 2021 정책연구 2021-25
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Report
생애노동과 행복의 패널분석
한국노동연구원 2021 연구보고 2021-02
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Presentation
노동시장 이중구조와 출산의 기회비용
한국노동연구원 2020-12-04
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Article(Series)
스마트팜 활성화 정책이 고용에 미치는 영향
한국노동연구원 2020-06-24
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Report
출산과 여성노동
한국노동연구원 2020 연구보고 2020-03
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Report
온종일돌봄정책이 고용에 미치는 영향
한국노동연구원 2020 고용영향평가 2020-11
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Article(Series)
항공 MRO산업 육성을 통한 일자리 창출 방안
한국노동연구원 2019-10-23
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Article(Series)
결혼과 출산이 성별로 근로시간에 미치는 영향
한국노동연구원 2019-06-10
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Article(Series)
성별 임금격차에 관한 논의 : 과거, 현재, 그리고 정책
한국노동연구원 2019-01-15
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18
Report
청년층 노동시장정책 심층평가 연구 : 고용서비스
한국노동연구원 2019 정책연구 2019-02
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19
Report
성별 직종분리와 임금격차 : 현황 및 임금공개의 기대효과
한국노동연구원 2019 정책연구 2019-12
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Report
노동시장 이중구조와 청년 일자리(Ⅰ)
한국노동연구원 2019 정책연구 2019-25