Researcher
044-287-6204
- Department
- 노사관계연구본부
- Research Area
- 노사관계 노동시장 거버넌스 사회적 대화 Industrial Relation Labor Market Governance Social Dialogue
Wordcloud
Co-Work Network
-
1
Article(Series)
2023년 노사관계 평가와 2024년 전망
한국노동연구원 2024-01-15
-
2
Article(Series)
상생과 혁신으로 채우는 노사관계 : 법치를 넘어 협치와 자치로
한국노동연구원 2024-01-15
-
3
Article(Series)
지위 없는 계약? : 일터민주주의의 전제조건에 대한 역사적 분석과 노동법의 지식사회학
한국노동연구원 2023-03-30
-
4
Article(Series)
프랜차이즈 노사관계의 형성과 전개: 파리바게뜨 사례와 그 함의
한국노동연구원 2023-03-15
-
5
Article(Series)
2022년 노사관계 평가와 2023년 전망
한국노동연구원 2023-01-15
-
6
Report
한국 사회적 대화의 유형별 사례와 경험
한국노동연구원 2023 연구보고 2023-14
-
7
Report
한국형 사회적 대화 모델 연구
한국노동연구원 2023 정책연구 2023-20
-
8
Report
인적경쟁력과 조직화 역량: 제조업 생산기능직을 중심으로 한 이론
한국노동연구원 2023 정책연구 2023-07
-
9
Article(Series)
독일의 고령 노동자 고용촉진정책: 근래의 경향과 한국적 시사점
한국노동연구원 2022-12-15
-
10
Article(Series)
노동시장 이중구조화와 노사관계의 균열 및 갈등: 해법으로서 '비제도적 사회적 합의 모델'
한국노동연구원 2022-11-15
-
11
Article(Series)
정밀화학산업 생산기능직 인적경쟁력의 현황과 의미
한국노동연구원 2022-10-15
-
12
Article(Series)
2022년 상반기 노사관계 스케치 : 주요 교섭 및 갈등의 전개와 함의진단
한국노동연구원 2022-08-15
-
13
Article(Series)
대전환기 노사관계의 새로운 틀짓기? : ‘전환적 노사관계’의 이상과 현실
한국노동연구원 2022-05-15
-
14
Article(Series)
노사관계 정책 방향과 과제
한국노동연구원 2022-04-15
-
15
Article(Series)
2021년 노사관계 평가와 2022년 전망
한국노동연구원 2022-01-10
-
16
Report
산업안전보건 수준 향상방안 연구 : 노사관계 차원의 접근
한국노동연구원 2022 연구보고 2022-09
-
17
Report
필수노동자 실태와 정책과제
한국노동연구원 2022 정책연구 2022-14
-
18
Report
고령자 고용지원 정책의 국가 비교 연구
한국노동연구원 2021 정책연구 2021-05
-
19
Report
제조업 생산기능인력 인적경쟁력 강화방안 연구
한국노동연구원 2021 정책연구 2021-26
-
20
Article(Series)
자동차부품업 노사관계 현황 기초분석
한국노동연구원 2020-12-16